你好，我是在一家快餐店上班一年多了，要离职了，听以前员工说乱扣工资，您好这样算违法吧！员工没签合同，试用期七天。如果员工告劳动局，劳动局管吗？
其它综合
2015-05-14 15:05:07
共有6位律师解答
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你好，如和用人单位有劳动争议，可到劳动监察大队反映情况或申请劳动仲裁
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你好，申请劳动仲裁，要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。
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可申请劳动仲裁
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