你好！我是2014年在现在的公司入职工作的，这个月打算离职，可是我发现公司给部分员工买了社保，而我和其他员工公司没有给我们买社保，也没签劳动合同，我想问下这违背了劳动法哪一条，应该依据什么索取经济补偿呢？谢谢！

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