我到单位应聘，单位说25号过来，也没说工作要求，工资1500加提成，中午管饭。来了说去培训，培训了两天，然后工作是在店里学习一天，当小蜜蜂出去拉人，干了几天老板告知试用期是7天。接着安排下乡找客资。10号单位让下乡订单，两天没订单第三天就让休息，第三天就接着努力，第四天来了单位，单位负责人说‘’今天最后一次机会，没有订单就不用来了。‘’结果没有订单。工资该不该给，怎么给呢？ （1.培训两天用不用算试用期呢呢？ 2.试用期7天用算工资呢，是算1500的平均每天吗？ 3.这个没有订单就辞退的理由合理吗？ 4.不算在单位辞退我后自己干了两天，之前总共的是17天，刨去培训剩下15天。该给我15天工资对吗？ 5.期间员工自掏腰包给顾客打电话，下乡自己花钱买饭吃，路费自己垫，这个又该不该补偿呢？除了这些还该不该有其他的赔偿呢？）

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