我是一家私营企业的员工，2004年公司效益不好拖欠了我六个月工资和报销等费用近4万元，2005年4月15日给我出具了欠条，到现在一直没有还钱。 我打算到劳动争议仲裁委员会提起诉讼，要求公司偿还我的欠薪及报销等费用，请问我除了要回我应得的工资和报销费用外，还能不能要求公司因拖欠我工资给予我一定的补偿？如果可以，应该怎么补偿？补偿多少？谢谢！
劳动纠纷
2005-12-03 04:21:01
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2005年4月15日公司出具了欠条，你们之间就形成了民事债务关系。
到劳动争议仲裁委员会提起诉讼， 除了要回 应得的工资和报销费用外，可以要求公司因拖欠 工资给予 一定的补偿，拖欠工资的补偿为加发25％。 -
时效是否超过要看具体情况。
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从劳动争议的角度看，恐怕已过时效。
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