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工作满两年,劳动合同到期后劳动者继续在公司工作,未满一个月,如公司提出解除劳动关系,则赔偿是按照两个月还是两个月加一个月通知期?
劳动纠纷
2015-05-14 21:20:50
共有3位律师解答
2个半月支付
追问:
不需要一个月通知期么?同时公司需向劳动者结算继续工作部分的工资,超过15日的是否需要交社保?
可与公司协商N+1方式赔偿。
你好,需要支付经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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