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应工伤在家养，工资发的最低标准，不是应该发平均工资吗，

其它综合

2015-05-13 16:46:53

2013年工伤赔偿计算标准|||　　工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支详细>>
你好，应当按照你的实际工资水平发放工资，只发最低工资是不合法的。
您好，应该按照原实际应发工资发放，协商不成可申请劳动仲裁。
是发基本工资
按照你的实际工资水平发放工资，只发最低工资是不合法的。

追问：单位说，在我养病期间按病假工资发，上班之后认订休息几个月，在按补差这几个月
建议到社保部门咨询
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
应该正常发工资的，协商不成申请劳动仲裁维权。
您好，工伤养病期间，应发基本工资，建议协商处理，协商不成申请劳动仲裁。
是可以主张支付的
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