我去年任职于一家电镀厂做生产经理，去年9月份因个人进修原因提出离职申请，老板便让人结算我的工作业绩，以管理不善，导致公司亏损为由，发公告扣发三个主管两个月薪资。告来我了解到其中一个已于十月份私下补发，另一为老板侄子，不便了解。我月薪一万二，8,9两个月均未上满班，折算工资一万五千多，中途催过老板几次，都以各种理由推拖，股东封帐，公告已发，甚至说罚我钱，是让我买成长，长教训，弥补我工作的失误等等理由。前不久，又找其商量，只同意支付一万元，请问剩下的五千我能否讨的回？扣发工资的公告是否合法？请求律师给予帮助，谢谢。
合同纠纷
2015-05-18 09:33:32
共有5位律师解答
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公司的做法是不合法的，可以申请劳动仲裁，希望我的回答可以帮助您！
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可以申请仲裁，工资可以全部要回来，没有权力扣你的钱
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公司做法没有违法依据。如需维权可委托律师。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
