法律咨询

我社保是1993年参保的，请问社保是不是交10年就可以了。

劳动纠纷

2015-05-12 22:35:27

你好！养老险需要缴满15年，多缴多得。
详询社保部门为宜的！
不是的。
咨询社保部门。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年社保新政策

经济犯罪 51780

在公司做了11年，医保社保也交了11年了，现在辞职，医保社保

咨询医保中心

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

社保新政策

保险诉讼时效是否适用3年

保险诉讼时效是否适用3年

我是95年参加工作并参保了和医保，94年之前是集体工，现在社

若您对于社保有疑问，建议咨询当地的社保部门

北京家济律师事务所

社保怎么办理

社保怎么办理

01:39

诉讼时效是3年还是20年

诉讼时效是3年还是20年

2016年异地社保交15年。广州社保交4年医保缴费年限

咨询社保局部门。

如果老板不允许辞职，能去劳动法吗？

你好，一般情况下辞职是没有经济补偿金的，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位解

我突然被解雇了。是不是应该赔偿我？

提起劳动仲裁要回赔偿金

实习生想离职，但公司没有签订实习协议

你好，申请劳动仲裁

如果签的合同不是劳动合同而是公司的合同及协议不做了会赔付违约

是否赔付取决于合同约定。如约定了违约金且企业违约，应支付违约金；若无约定或企业无违约，则无需支付。处

我是一名实习生。我在公司实习时没有签订劳动合同。我生病了，需

根据劳动合同约定

你好，员工已约定好离职，又不来办理离职手续，这个怎么处理

对员工约定离职却不来办理手续的情况，常见处理方式有：书面通知员工限期回岗、达到辞退标准时解除劳动关系

我刚去上班两周，没有签合同，有一个塑料袋里面装了茶饼，但是外

可能需要赔偿。如合同约定了赔偿条款，则按约定赔偿。如合同无约定，需评估双方过错，可能分摊损失。务必及

上海竞业协议补偿金?

竞业协议补偿金的标准： 1、竞业协议补偿金一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准； 2、没有

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师白云区律师白云区找律师广州劳动纠纷律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师