在公司通过第一阶段的初试和第二阶段的复试工作了周后安排最后复试，说让我下星期再来，然后过了一周后我又去，最后通过了，但还得培训4天办理入职，可现在才说入职后再算工资，也就是说前面将近20天没有工资，这合法吗？
合同纠纷
2015-05-12 12:32:46
共有3位律师解答
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前面你没有上班，可以不计算工资。具体还要看你与公司当初的约定或公司的规定。追问：关键是这将近20天没有培训，是在工作！
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培训期间没有工资要看约定了。
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建议双方协商
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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