厂里每月押工资百分之三十，不想做了，打辞职已经28天了，可家有急事，请了15天假，他要从我总工资里面每天扣50块钱，请问合理吗？辞职报告已经打了28天了，能出厂吗？会对工资有影响吗？谢！
合同纠纷
2015-05-11 15:07:14
共有9位律师解答
-
你好！用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
-
你好，提前三十天向用人单位提出辞职申请就可以，单位扣工资的行为是违法的，你可以向劳动部门去投诉。
-
您好，事假不发工资是合理的，但是不能额外罚款。提前一个月提出离职可以。
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师