在工厂工作两年三个月，老板没有帮我买社保，只是签了一次试用期三个月的合同，现在我已经和厂里签了裁员通知书，我应该得到那些补偿。
合同纠纷
2015-05-11 09:08:48
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，你已得到包括补偿金在内的各种补偿
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