退休返聘回去上班手指断了一节受法律保护吗?应该怎么索赔?
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您好,伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿,须根据伤情而定。
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可以要求单位承担违约责任,建议直接来电咨询,可以为你解决法律上的帮助
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退休返聘人员与用人单位之间属于劳务关系,可以要求用人单位进行赔偿。
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你好,感谢你的信任~
当然受法律保护,如果无法进行工伤认定,你可以通过诉讼要求人身损害赔偿。不过为了准确分析你提出的问题,建议你直接打电话咨询或者带上全部资料预约时间当面咨询,这样你能得到更好的帮助,也可以避免我做出不完善的分析。若还有疑问或需要帮助,欢迎来电咨询或者预约时间当面咨询。
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当然要受法律保护。可待治疗终结后申请伤残等级鉴定,根据定残结果直接向用人单位提出赔偿请求,如果单位不理睬或者解决结果不满意,可直接向法院起诉索赔。
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劳务纠纷,可以评定伤残等级,计算赔偿金额。最好委托律师处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。