律师好!我有工伤方面的问题要咨询下:我是在2014 年6月因工受伤,在15年5月6号,拿但鉴定9级,但我认为定级低了,想重新鉴定。想问第一重新鉴定有改变级别的可能吗?第二我的工资单位没有按工伤条款给我开工资,我怎么办?第三如果我提出辞职,公司应该给办理下岗吗?还应该给我怎样的补偿,如果打官司有胜诉的可能吗?
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一切皆有可能,保留劳动关系及工资水平的相关证据,你要辞职的话恐怕影响你的工伤待遇,你应该保留一切相关证据,如与单位当面沟通和电话沟通中均录音,可申请劳动仲裁主张工伤待遇。详情可携带有关资料到律所面谈。
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可对用人单位申请仲裁索赔,有很大的胜诉可能,可来电与我详谈。
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可以帮助维权 具体可以电话联系
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需要详谈具体事宜可致电咨询 提供可行方案
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胜诉,但是要把握好数额标准!!!!
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你好!没有按工伤条款开工资,可以申请劳动仲裁。
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你好,是否能改要看具体伤情,工伤期间没发工资的可以劳动仲裁主张
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。