公司开除我，说我违反公司制度。我得不到任何赔偿，还劝我说些辞职信。在公司大会上通报辞退我。我我的指纹给接触了。我没有办理过任何离职手续。轮岗公司想让我们到哪里就到哪里。不去就是不服从安排。从来不尊重我们。我就这样被踢出公司。我应该如何维护自己的权益。我的合同还没有到期
合同纠纷
2015-05-10 07:13:23
共有2位律师解答
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可以要求单位赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金，办理社会保险，同时要求支付未签订劳动合同的双倍工资。追问：我们的年平均工资是2800（不含保险）我签了两年的合同，合同还有九个月才到期，并且我在公司两个月就转正了，他们延缓了两个月才给我们签订合同。给我的辞退通知单是今天通知我，明天就不准进入公司，请您帮我算算我能得到多少赔偿，麻烦了易律师
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你好，你不可以写辞职信的，你可以申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
