您好！我是一名国企职工，是企业先提出的解除劳动合同,（之前需要投票决定,但在企业协迫下,我们职工被迫签了一份承诺书、最后有一句是：在不服从安排的情况下，自愿解除劳动合同之类的）请问,解除劳动合同能生效吗？现在我们收到了一份公吿,（说是即日起启动解除劳动合同程序）,在收到解除劳动合同公吿之日起，我们职工应当向企业主动追讨拖欠我们的工资和社会保险吗?还是等企业找我们呢？是不是有个时间限定，过了这个时间,劳动合同解除生效,劳动关系终止，如果我们不主动追讨，那拖欠我们这2年的工资和社保怎么办？我们的追讨是合法的吧！我们职工还有其它补偿吗？急!！！请帮忙!谢谢！
合同纠纷
2015-05-09 11:02:22
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如果不想干了，可以企业拖欠工资为由与企业解除劳动关系，要求支付工资、补缴社保并支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
