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我是一名劳务派遣工,我在用人单位干了四年。但是劳务派遣公司一直没有跟我签合同。我该怎么办?如果我以用人单位合同期满后,不再续签。劳务派遣公司是否应当支付我遣散费?
合同纠纷
2015-05-11 08:23:39
共有3位律师解答
你应留意证明劳动关系的证据,以便将来主张劳动者的权利。
不签合同支付双倍工资,应当支付经济补偿金。
提前收集证据,可依法维权
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