你好， 我朋友前几天也是在工作中把手指压伤了，骨折，现在公司里在做治疗，可是她因伤无法正常工作是不是公司里应该赔付一定的补贴，而且一个什么标准进行礼赔，
合同纠纷
2015-05-10 12:16:32
共有2位律师解答
-
因工作负伤是工伤。正常医疗期间工资待遇不变，也就是工资按照原有的标准照发。注意，工伤后要想劳动保障部门申报工伤，由他们出具书面认定书。治疗结束的，还要申请伤残鉴定，根据伤残等级要求支付赔偿金。
-
可以申请工伤。追问：请问怎么申请工伤，解答：向单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
