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用人单位不缴纳社会保险。劳动者要求单位赔偿住房公积金

劳动纠纷

2015-05-08 21:14:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保需要缴纳多少年

单位没有为我缴纳住房公积金。我可以以单位没有缴纳住房公积金为

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

住房公积金怎么提取

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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用人单位与职工解除劳动关系，没有给职工交纳住房公积金，可以要

对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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用人单位不为劳动者缴纳社会保险，应该如何赔偿

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

用人单位不为职工购买公积金合法吗？离职后可以要求用人单位赔偿

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用人单位什么时候该为劳动者缴纳住房公积金

您好！30日内。《住房公积金管理条例》第十五条第一款规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日

关于用人单位不缴纳社会保险

可以申请劳动仲裁，因未签定劳动合同要求11个月工资补偿，到劳动监察举报未缴纳社会保险的问题，具体可以

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关于单位不给缴纳社会保险

可以向劳动监察部门举报。

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用人单位不给员工交社会保险

私下协商可以，但如通过法律途径则不能以现金方式补偿，因为缴纳社会保险是单位和个人双方的义务。

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