我在一家车险售后理赔那做业务员,就是电话销售车险,刚开始他没说要加班,我要接送孩子第七天他让我加班,我不同意,我说不行就不干了,他说七天为培训期中间离职就没有工资,合理吗?
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你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
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您好,不合理,有权按照实际工作时间主张发放工资。
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不合理,可向劳动检查大队投诉
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你好,可以申请劳动仲裁
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可以申请仲裁维权。
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你好,不合理
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没有约定试用期或培训期的 应当足额发放工资,就不发放的可以向劳动局举报。
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你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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您好,不合理,可以主张工资
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不合理。你可以到劳动监察大队投诉。
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有约定从约定,无约定应支付工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。