法律咨询

2014年公司和我解除了劳动关系 按当年全年平均的工资标准 每工作一年给一个月工资补偿 但是2014年公司一直给我放假 全年工资 很低 比以往的低很多 合理吗

劳动纠纷
2015-05-13 18:07:13
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
南京基本工资2018标准
劳动合同纠纷 4170
合同诈骗罪的是从犯数会怎么判
合同诈骗罪量刑标准
合同诈骗罪的是从犯数会怎么判
关于专利侵权的赔偿标准
专利法内容
关于专利侵权的赔偿标准
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
行政拘留能解除劳动合同吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2655
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1920
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1370
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1235
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1040
加载中