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公司没有签订劳动合同做了一月公司开除怎么赔偿

劳动纠纷

2015-06-07 07:48:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿

劳动合同知识 2687

用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿

签订劳动合同，怎么办？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

用人单位未签订劳动合同且未缴纳社会保险，应如何赔偿

未签劳动合同且未缴社保，可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 与单位协商

我带人在公司工作，公司没有签订劳动合同的工资该怎么付呢？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

试用期未签订劳动合同的怎么赔偿

试用期未签劳动合同可要求赔偿。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求签订书面劳动合同；2. 如沟通无果

如何赔偿临时工没有签订劳动合同

您好，申请劳动仲裁

如果没有签订劳动合同就被辞退了，如何赔偿？

你好，可以到劳动局投诉

还没有签订劳动合同，公司应该如何赔偿？

申请劳动仲裁，要求公司赔偿

试用期没有签订劳动合同怎么赔偿

试用期未签合同可要求赔偿。如用人单位超过一个月未签，应支付双倍工资；一个月内签订则合法。保留工资条、

也没有签订劳动合同，工厂如何赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

如果退休人员没有签订劳动合同，如何赔偿

你好：向劳动监察投诉解决

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