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我已在单位工作5个月，但是合同签的是三年的。现在合同没有到期，单位要求我换岗（合同上写明工作岗位为测试工程师）因为与合同不符我可不可以拒绝换岗，这样解除劳动合同还能否得到赔偿，如果能赔偿应该能够得到多少？

劳动纠纷

2015-05-07 23:56:25

如果公司擅自调岗，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。希望我的回答可以帮助您！
你可以拒绝换岗，但你如果因此提出辞退一般是拿手不到补偿的

追问：如果公司拒绝赔偿，强行调离岗位。那我该怎么通过劳动法来维护劳动者的合法权益？
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合同到期单位不续签

合同到期,企业没有续约。又工作了3个月。

可以要求双倍工资差额补偿。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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合同到期,企业没有续约。又工作了3个月。

申请劳动仲裁。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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我在单位工作7个月签了合同但一

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