我在江苏省江阴市这边上班，在上班的时候右手食指骨折，做手术放了两根钢钉，从2015年2月份就在家开始工伤休息，到现在5月7号骨头还没愈合，医生说我可能要比正常情况下休息时间长，我想问一下在工伤休息期间工资是怎样算的，江阴最低工资标准时1680，我自己每月工资是3600，工伤认定书已经下来，现在就是等伤好了做伤残鉴定，医生说还要休息，但是厂里想叫我去上班，这种情况我可以不去上班吗，骨头也还没张好，谢谢律师能给我解答一下。
劳动纠纷
2015-05-08 10:58:00
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在合理的休息期间，工资参照受伤前的平均工资为准追问：谢谢，律师，刚才的解答，我的休息证明都是医生开具的，4月30号钢钉才取出，骨头伤口也还没张愈合，现在厂里叫我去上班，说给我找点轻松的活做一只手能做的，今天去复查医生也说了要休息，在病例资料上也写清楚的，我是不是可以拒绝这样的要求安排。因为到时可能跟厂方走法律程序，不要到时厂方说叫我上班我自己不去的。谢谢律师，是不是不关什么原因只要是工伤所有的医药费都是厂方来支付。
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1、根据医院的建休证明，提供给单位，要求在家休养。
2、停工留薪待遇参照受伤前12个月平均工资。追问：谢谢，律师，有医生开具的休息证明，而且钢钉取出时医生也在病例资料上写了，要休息。 -
您好，工伤鉴定书都会有误工时间，建议和单位协商解决。
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