法律咨询
八月放暑假,扣了三天年休,现在五月调休.五月三十号调八月十三号,这样的调休合法吗
劳动纠纷
2015-05-07 16:49:08
共有1位律师解答
不合法
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦调休有工资吗
劳动合同纠纷
1080
我们本来是八月十五发工资的,为了杭州开峰会,工资拖在八月二十
自己摔伤的,不是工伤,无法要求单位赔偿。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
单休公司元旦放假几天
劳动合同纠纷
6557
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
我厂里决定二月一号放假,要把一月份的礼拜六和三月份的礼拜六调
不可以的。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
公司四月底没活干,四月二十四号晚强制性放假,一直到五月六号上
加班是可以调休的。法定节假日除外。
人咨询过
继续咨询
老师可以随意开除学生吗?教师可以不给学生学籍吗?
你好,具体什么情况
人咨询过
继续咨询
公司无缘无故地将我调到另一家商店。难道我不能去吗?公司是否违
公司有相关的员工手册或者规章制度吗
人咨询过
继续咨询
调离工作地点被迫辞职怎么办?
你好,建议,人社局投诉解决
没有签订劳动合同,可以赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天
法律分析:产假的天数已经由98天延长至128天至158天,并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚
无固定期限主动辞职可以拿赔偿金吗
主动辞职一般无赔偿。但如用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的过错,如未提供劳动保护、欠薪等,劳
广东省河源市源城区的最新产假天数规定是多少
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策
漯河市临颍县法定产假期间女职工需休多长时间?
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
中山律师
中山找律师
中山劳动纠纷律师
中山劳动合同纠纷律师
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
中山房产纠纷律师
中山公司法律师
中山合同纠纷律师
中山婚姻家庭律师
中山交通事故律师
中山劳动纠纷律师
中山刑事辩护律师
中山债务债权律师