法律咨询
我83年上班到90年然后被单位开除算工龄吗
劳动纠纷
2015-05-07 14:04:30
共有9位律师解答
您好,有实际工作内容的应当计算工龄,没有实际工作内容的不计算工龄,具体请你咨询社保局。
您好,建议咨询人力资源和社会保障部门
看社保情况,建议咨询人力资源和社会保障部门
您好,建议咨询社保中心。
你好,建议咨询社保部门。
你好,咨询人社局。
工龄主要还看社保情况的
你好,建议咨询人社局。
建议咨询人力资源和社会保障部门
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