法律咨询

在这公司工作了两年多，公司没有签劳动合同，但是有买社保，可以告公司要求支付双倍工资吗？

劳动纠纷

2015-05-07 21:38:14

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付一年内的双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

追问：具体要怎么进行呢？

追问：仲裁时效是一年吗
已经过了1年的仲裁时效。

追问：一年的双倍工资都不可以吗？
你好，不可以。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

入职半年，公司有给交社保，但是没有和我签书面的劳动合同我能

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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可以同时和两家公司签合同吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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想咨询一下，在公司工作将近三年，购买社保，没有签劳动合同，可

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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双倍工资补偿是否有诉讼时效

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公司没签劳动合同，在职期间可以要求公司支付双倍工资吗？

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我在公司工作了三个月，公司没有帮我签订劳动合同。我可以申请公

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我在这公司上班三年多了，一直没有签劳动合同，现公

解除劳动合同时，由公司按一年一个月工资的标准支付。就怕公司资不抵债，没钱支付。

我在这公司上班三年多了，一直没有签劳动合同，现公

及时申请仲裁委权。

工作一年多，公司有买社保没有签劳动合同，可以得到补偿吗

可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请

在公司做了三年，没有签劳动合同，但有买社保，

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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