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试用期内已上了一个月的班，提前三天告知公司要离职，公司已要安排人员接手为由，未定具体离职日期。三天后，本人没去上班了，公司以未按要求提前15天申请为由拒绝支付工资

合同纠纷

2015-05-07 15:13:59

你可以到劳动监察大队投诉。
您好！您可以向劳动局投诉。
您好！建议您向劳动局投诉。
你好！公司做法不合法，可申请劳动仲裁。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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