法律咨询

劳动合同未到期提前辞职违约金怎么算

合同纠纷

2015-05-06 20:40:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位提前解除劳动合同补偿金如何算

劳动合同期限未满，直接离职要付多少违约金？

"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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合同期未满提前辞职算违约吗

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劳动合同未到期，辞职是否要交违约金

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动合同违约金怎么算的

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员工没有到合同期提前辞职违约金怎么设定

要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的违约责任，如果没有注明，无需支付违约金。此外，依据《劳动合同

未干满劳动合同期限，自动辞职，违约金怎么算？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

合同未到期提前辞职要不要承担违约金

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合同未到期能否提前辞职

提前30日向单位提出解除劳动合同

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合同未到期辞职的违约金问题

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