那如果早晨准备去上班,在公司宿舍上厕所突发脑益血,公司需要赔偿吗
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2013工伤认定办法全文||| 2013年工伤认定办法 还是继续沿用《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》 第 8 号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自201
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“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。构成工伤的,享受工伤待遇,不构成工伤的,单位无需赔偿。
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法律规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。构成工伤的,享受工伤待遇,不构成工伤的,单位无需赔偿。
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上班时间突发疾病48小时内死亡,算工伤,如果有社保,公司无需赔偿;如果没有社保,公司需赔偿。
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工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。构成工伤的,享受工伤待遇,不构成工伤的,单位无需赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。