法律咨询
申请劳动仲裁 需要准备什么资料
合同纠纷
2015-05-17 19:55:31
共有10位律师解答
您好,对于劳动纠纷案件,无论是仲裁还是诉讼,应当提交的基本材料如下:
(1)劳动关系证明。
证明劳动关系,可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片,能够证明你与单位存在劳动关系即可
(2)身份证明。
证明你本人的合法身份,可以提交身份证复印件、户口本复印件、驾驶证复印件,合法证件即可
(3)工资数额证明。
这是你索要经济补偿金的依据,可以通过劳动合同显示,也可以提交工资条、工资卡汇款记录等。
(4)加班加点证明。
因为本案中你要主张加班工资,那么你需要对自己的加班事实进行举证,比如节假日上班的打卡记录、工作日志、工作邮件、同事证言等。
(5)年终奖证明。
你要主张单位发放年终奖,需要证明单位有年终奖且你有工作业绩有资格领取,这个你可以通过单位的职工手册、劳动合同约定,绩效工资考核文件等方式来证明。
您好,您想要主张的仲裁请求需要相关证据支持。具体纠纷、仲裁请求是什么?如果需要律师解答可来电。
您好,可以委托律师办理。如有问题可来电咨询
具体纠纷、仲裁请求是什么?
可以委托律师办理。
身份证,劳动合同或其他证据。如需律师帮助,欢迎来电
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
你好,劳动合同,身份证明,申请书。
需要准备好身份证复印件、仲裁申请书、用人单位信息及有关证据等材料。建议委托律师代理
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