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申请劳动仲裁 需要准备什么资料

合同纠纷
2015-05-17 19:55:31
共有10位律师解答
  • 您好,对于劳动纠纷案件,无论是仲裁还是诉讼,应当提交的基本材料如下:
    (1)劳动关系证明。
    证明劳动关系,可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片,能够证明你与单位存在劳动关系即可
    (2)身份证明。
    证明你本人的合法身份,可以提交身份证复印件、户口本复印件、驾驶证复印件,合法证件即可
    (3)工资数额证明。
    这是你索要经济补偿金的依据,可以通过劳动合同显示,也可以提交工资条、工资卡汇款记录等。
    (4)加班加点证明。
    因为本案中你要主张加班工资,那么你需要对自己的加班事实进行举证,比如节假日上班的打卡记录、工作日志、工作邮件、同事证言等。
    (5)年终奖证明。
    你要主张单位发放年终奖,需要证明单位有年终奖且你有工作业绩有资格领取,这个你可以通过单位的职工手册、劳动合同约定,绩效工资考核文件等方式来证明。
  • 您好,您想要主张的仲裁请求需要相关证据支持。具体纠纷、仲裁请求是什么?如果需要律师解答可来电。
  • 您好,可以委托律师办理。如有问题可来电咨询
  • 具体纠纷、仲裁请求是什么?
  • 可以委托律师办理。
  • 身份证,劳动合同或其他证据。如需律师帮助,欢迎来电
  • 协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
  •  1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!

    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
  • 你好,劳动合同,身份证明,申请书。
  • 需要准备好身份证复印件、仲裁申请书、用人单位信息及有关证据等材料。建议委托律师代理  
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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