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14年签的合同,终止日期为16年,今天经理和我说让我离职,把上个月工资给我结了,我提出按合同补偿我一个月工资。遭到拒绝。经理以不符合公司要求为理由要辞退我

合同纠纷
2015-05-08 23:06:00
共有12位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。单位违法解除劳动合同,应当支付二个月的赔偿金。
  • 可以申请仲裁,要求支付经理赔偿金。
  • 可以申请仲裁,要求支付经理赔偿金
  • 你没提出问题,你要问什么?
    追问:我想怎样为权?今天和他谈的有点激动,这个工资怎样要回来,我提出的补偿一个月工资应该是合法的啊?
  • 你可以不辞职,老板辞退你你可以申请仲裁,要求支付经理赔偿金
  • 不辞职,等公司辞退你,然后劳动仲裁
  • 按照你的描述,应该属于违法解除合同,建议申请劳动仲裁,要求双倍经济补偿金。
  • 属于违法解除,可以上劳动仲裁委提请仲裁。
  • 等公司辞退你,然后劳动仲裁
  • ?????你想干啥?
  • 可以申请劳动争议仲裁。
  • 公司辞退员工必须出具相关解除证明,公司属于违法解除,应该支付赔偿金。
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