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我在一工厂干了29个月，现在工厂要搬迁外地，工厂方不按劳动法补偿我，只答应一年补偿我1000元人民币，这种情况我该怎么办？如何才能得到法律方面的帮助，用法律武器来保护自己的合法权益?

合同纠纷

2015-05-06 14:49:51

公司搬往市外，员工由此解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。一年补一个月工资。工资标准是前12个月的平均货币性收入。可以申请劳动仲裁。
工厂应当按照你前12个月平均工资补偿你2.5个月，不足额补偿可以申请劳动仲裁。
应按你的实际工资计算补偿
建议申请劳动仲裁，
工作一年补偿一个月工资
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