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在厂里工作9年，进厂时身体健康，目前患有慢性肾衰竭，14年5月到现在厂里给了9个月医疗期，现在要解除劳动关系，厂里应该怎样赔偿？

劳动纠纷

2015-05-18 11:30:26

哪要看是不是能构成职工病，如果是自身毛病的话，最多是不到一年的经济补偿。

追问：她刚进厂的时候是很健康的是到去年开始患病的加去年一年就在厂里九年了这样算职工病吗？

解答：算不算要去鉴定才知道。
你好，请申请工伤或者职业病鉴定，医生把关，如果构成，请做劳动能力鉴定，根据鉴定结论索赔。
请详细说下解除劳动关系的理由。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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