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律师您好,朋友工作的公司因公司发展,劝退我的朋友!我朋友跟公司签订了离职协议,确定是月底为离职日,但交接一直未完成,到了次月10日都还未完成!我朋友也一直催她的公司完成交接并签字确认!但公司拖到了次月!目前离职手续还未办理,只是交接了工作并且未交接完成!请问离职日期应该算月底还是交接完成日?

婚姻家庭
2015-05-07 10:09:01
共有8位律师解答
  • 你好,感谢你的信任~为了准确分析你提出的问题,建议你直接打电话咨询或者带上全部资料预约时间当面咨询,这样你能得到更好的帮助,也可以避免我做出不完善的分析。若还有疑问或需要帮助,欢迎来电咨询或者预约时间当面咨询。
  • 如果双方签订了离协议,且离职协议中约定了离职时间,则以协议约定为准.但由于公司的原因导致本人一直不能办理离职手续,可以要求公司支付该期间的工资或报酬.
    追问:好的,谢谢律师!
  • 您好,办理离职手续,还是按正常程序办理的好,办理离职手续后劳动者与用人单位之间的劳动关系即告终止。
  • 建议按正常程序办理离职手续,办理离职手续后劳动者与用人单位之间的劳动关系终止。
    追问:您的意思是按照协议的日期办理么?可是公司一直拖着也不是办法啊
    解答:就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
  • 交接完成日
  • 您好,月底可以离职
  • 您好!建议与公司协商解决。
  • 你好,算到交接完成日。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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