劳动争议情况介绍 1、A公司是2000年地方国营单位改制成立的； 2、B公司是2002年成立的公司，是由A公司的法人代表和主要投资人组成； 3、C公司是2013年由B公司注册成立的集团公司，分支机构只有B公司； 4、D公司是2012年C公司与其它公司成立的公司； 5、E、F、G公司是2012年先后由A公司的法人代表和主要投资人组成。 我是1984年入职一地方国营单位，2000年单位改制成立A公司，2007年A公司任命我为A公司安全负责人，负责A公司、B公司安全，工作办公地点是B公司，工资及社保均是A公司发放，2013年C公司发文成立集团公司，任命我为集团安全负责人，负责A公司、B公司及E、F、G公司安全。2013年B公司出现安全事故死亡一人，C公司处理事故罚款年薪的70%；2014年B又出现一起死亡安全事故，死亡一人，C公司于事故后110多天，即2015年3月处理事故时，对我罚款年薪的40%，并免我职，这两起事故上级政府部门调查事故时，都没有我的责任，我对事故及免我职不服，于今年2月份向C公司书面要求公正处理，至今C公司没有答复，并于3月份下调令让我到D公司（外地）工作，我拒绝了，经查询，工商局，上述公司均是单独注册，我该怎么办。
合同纠纷
2015-05-05 21:30:38
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调取证据申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
