公司在深圳，要搬厂去东莞，东莞暂时没有注册商标，还是按深圳合同。社保之类也不变，不跟去东莞的员工安排在深圳旗下分公司，请问这样的情况可以要求公司赔偿吗？
知识产权
2015-05-05 10:46:18
共有6位律师解答
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公司搬往市外员工可以不同去，由此解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。
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可以主张经济补偿金
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可以拒绝过去，并要求公司支付经济补偿金。希望我的回答可以帮助您！
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