法律咨询

试用期辞工要扣底薪吗

合同纠纷

2015-05-04 10:47:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5959

试用期请事假用人单位能扣除底薪吗？

您好，根据单位规章制度处理

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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异地身份证补办

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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试用期内辞工要扣底薪的一半。请问这样合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期合同范本一

劳务合同 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期劳动合同怎么解除

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试用期工资有扣法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期劳动合同协议书

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试用期辞职需要按合同扣除工资吗？

在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞

试用期辞工要不要扣工资

当然不需要，根据你们约定的工资支付。

试用期内急辞工是否扣工资

不能扣,仍需要支付.

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1515

试用期要辞工

你好，你需要提前三天通知用人单位，用人单位应当支付相应的工资。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1120

试用期内辞职要扣半个月底薪的规定吗

提前3天提出离职，不应扣工资。

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您好，可以协商解决的

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我签了媒体公司的主播合同。我会违反合同吗？

您好，您是和公司签订了劳动合同吗

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合同已签订，能反悔吗？

你好，合同成立并生效以后就应当继续履行，如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金

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