法律咨询

公司有员工隐瞒了精神病史，后来犯病被发现，现在我公司能不能和他解除劳动合同？

劳动纠纷

2015-05-05 04:56:36

你好！规定的医疗期满后，不能从事原工作，调岗后也不能胜任工作，是可以解除劳动合同的。
需看具体病情。。
如你所述情况属实，可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

北京家理律师事务所

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齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

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