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员工上下班发生交通事故是否属工伤

交通事故

2015-05-12 13:48:36

本人不承担事故的主要或全部责任的，属于工伤，应申请工伤认定，再做出劳动能力鉴定，就赔偿协商不了依法提起仲裁处理。
您好！要根据具体情况，一般上下班途中发生交通事故承担次要责任是能够被认定为工伤的。
您好！若您承担的是次要责任您是可以认定为工伤的。
需根据事故责任认定等具体情况而定。
你好，员工在事故中不是承担主要责任及全责，是构成工伤的
属于工伤，可以要求工伤赔偿。
算工伤，可以向肇事者要求赔偿，同事可以要求单位承担赔偿。欢迎来电咨询
以前属于，现在要看事故责任的划分，不一定属于。
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上下班途中工伤认定标准是什么

工伤索赔 19296

上下班途中发生的交通事故是属于工伤吗？

请问事故责任是如何认定的

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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在上下.班途中发生交通事故算工伤吗？

你好，你这种问题是这样的： 1、上下班途中的机动车交通事故，己方不是主要责任或以上，应同时认定为

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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只要《工伤保险条例》规定上下班发生的交通事故现在属于工伤，员工就可享受工伤待遇

员工下班途中发生交通事故是工伤吗？

你好，在下班途中发生交通事故，是否认定为工伤，看规定可以按事故责任，并经工伤认定确认。

上下班途中发生的交通事故是不是工伤

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上下班途中遭受机动车意外伤害的，属于工伤。

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