我是一名焊工,现在公司把焊接的工作外包了,公司找我们谈叫我们调岗,我可以不去吗?这样公司是不是违反了劳动合同,我不懂不劳动法,希望指点一二,谢谢啦!!!
-
最新劳动法2013|||中华人民共和国劳动法 全文整理 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过) 中华人民共和国主席令 (二十八号) 《中华人民共和国劳动法》已由中华人民
详细>>
-
变更工作岗位的,应当经双方协商,如协商不成单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资。
-
看你们合同中对此有无约定!如果没有约定,单方面调岗属违法!
追问:现在公司把焊接外包了,没焊接的工作给我们做了,我进公司是签的焊工合同,现在叫我去做别的工作,我可以不去吗???这是不是公司违约了??谢谢!!!
-
协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金,解除合同等
-
你好,可以,协商不成,可以申请劳动仲裁。
-
合同岗明确为焊工,单位这样做非取消焊接车间而是外包,调岗看是否接近原岗,否则合理性欠缺,可拒绝。并维权。
追问:像我这种情况该怎么做???该做些什么??以前从没遇见过这样的问题,现在迷茫了,不知道该做些什么,很希望能给指个道,谢谢啦!!!
-
你好,合同有约定的可以拒绝
-
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。