当时在公司入职时口头说的是试用期1-3个月工资是2500转正工资3000 100全勤，在公司签的试用合同没有说转正3000.但是当时由于上边检查还签了份写的是转正3000.现在已经上了6个月了还没说过转正，现在想离职 他又说让在等一个月做交接，现在还没转正我是不是不用等一个月，还有如果申请劳动仲裁的话可以解决不
合同纠纷
2015-05-05 15:36:27
共有5位律师解答
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您好！试用期根据劳动合同期限不同而不同，法律规定最长不能超过6个月。如果单位超过6个月没给你转正就是违法。你可以申请劳动仲裁你可以要求单位补足你正式工资，及经济补偿金。
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你好，申请劳动仲裁。
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还在试用期，你可以随时离开。。。
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