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公司试用期已过3个月未转正，第一次提出离职他们没有批准，让在上1-2个月，过了几天我再次提出离职可以直接走不，当上月的工资会给发不

合同纠纷

2015-05-03 14:56:38

你好，提前同意单位后既可离职，工资照发。

追问：他们没有说同意，但也没转正，现在由于有事所以想再给说下就离职，就怕4月份的工资不给发

解答：你好，你提前通知即可。
你好，可以直接走，拖欠工资向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未签合同试用期辞职多少天可以走

试用期第三个月底提前一周告诉我试用期，但劳动合同终止了。然后

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期不签合同正常吗

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合同试用期离职有没有违约金

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多次相酒吧领导提出离职，我就在月底再次提出离职，之前说好给予

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期辞职信

劳动合同纠纷 5945

试用期转正,三个月试用期未给我转正,已经

试用期已经过了2个月,公司没给转正通知,

提前3天即可离开

在公司已经8个月了，当时说试用期3个月后予以转正，却一直未予

提前一个月。

试用期已过但公司未正式与我提出转正手续，现在可以当即离职吗

不知道有没律师大大在浏览我的问题。我一直在线。希望能详细点的建议！

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能否退款需结合合同判断。1. 查看合同是否有退款条款；2. 合同无效或被撤销时，可要求返还钱物；3.

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你好，可以搜集证据起诉

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