律师你好，我去年在一家公司上班，春节前就辞工到期回家，春节后就不回来上班了，当时工资没有结，老板也知道我辞工的事，但是我一直等到今年4月份去拿工资，公司的人却说老板没有说要给我结工资，也没有说我辞工的事，我打电话给批我辞工的经理，要求他把工资结给我，几次三番之后，说要扣我百分之30的工资，含（1月份一个月2月份14天），当时需要钱我只好答应了，谁知他们把工资拖到4月底才给，不同意就不给我算，可工资还没算又在4月20几号通知我说要扣工资的百分之50，当时就觉的老板太过分了，想告到劳动局去，但是我人少又怕劳动局不管，不知道该怎么办，我2014年12月16号辞工，最后做到2015年2月14号，难道这不算辞工吗，我现在还有一半工资没拿到，请求帮助。
合同纠纷
2015-05-03 09:49:43
共有3位律师解答
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企业明显违法，可以提起劳动仲裁追问：在我完全不知道的情况下，把我的加班费全取消了，1月份每天加11点，有时还加到12点，二月份加了两个星期天也没有，我想问下要什么证据吗，去告他的话。
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向劳动局投诉或直接申请仲裁。
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可以直接去劳动局投诉，不满意可以申请仲裁，属于你的就要全给你
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
