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我在上班途中不慎将脚扭伤,后来到医院检查为后脚脚跟骨折,我因为是才入职的新员工,我也不知道单位为我入职办理社保没有,我现在一个人在苏州,我也不知道该怎么办?
劳动纠纷
2015-05-02 19:44:08
共有2位律师解答
如单位没有缴纳社保的,可以要求单位在医保范围内承担责任。
建议是申请工伤鉴定确定的
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不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,
工作时间提前,工作时长不变,犯法嘛
建议和用人单位协商解决
我现在有一个兼职工作,所以规定员工要上交一定的押金,咨询一下
按照劳动合同法的规定,用人单位不能收取劳动者的押金,所以公司的行为不合法。
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