我的股份是占公司的百分之二十 发工资的方式是盈利的减去公司的开支 留百分之60发展公司 剩下百分之四十用来发工资 在写百分之四十里再开我的百分之二十 请问公司的开支我要全摊 还是只要出百分之二十呢 这样的开工资合理吗？
公司企业
2015-05-04 19:42:27
共有3位律师解答
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你好：
作为股东是否发工资及工资多少需要根据公司股东协议确定。如果是盈利后发放不属于工资，属于分红。公司经营成本由公司统一承担，与股权没有关系。
祝好！
张娜律师 -
可以协商的
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您好，按约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
