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进场之前签合同不满三个月辞职扣一个月工资合法吗

合同纠纷

2015-05-01 14:12:30

不合法，可劳动仲裁维权。
违反法律规定。
违法
不合法。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

未签订合同，工作未满一年辞职不同意要扣一个半月工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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提前一个月申请离职，扣了一个月工资，合法吗

如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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还没签合同，做满了一个月，辞职扣百分之三十工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

提前一个月申请辞职，扣了一个人住工资合法吗

公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要

未满三个月辞职公司扣工资合法吗

不合法，未认立劳动合同，你可以随时走人，至于你陈述的事项，可以向劳动局投诉。

试用期辞职扣工资合法吗

单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉

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试用期辞职扣半个月工资合法吗

试用期双方都可以解除合同，单位要足额发给劳动者工资，扣工资是不对的

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没签合同辞职扣工资合法吗？

我房子盖好了，我跟后面邻居签了一个合同，合同上说的是我给后面

可与邻居协商，调整房檐或达成新协议。如协商无果，可请社区调解或法律调解。若问题依旧，应收集证据，向法

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