法律咨询

企业逼迫员工签空白劳动合同

劳动纠纷

2015-04-30 13:10:36

可以到劳动监察大队举报。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5178

公司要求我们签劳动合同很多空白

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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孕妇收到劳动合同变更协议要签吗

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员工劳动合同模板

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公司没有给员工签劳动合同

你好,可以提起劳动仲裁，会赔偿给你一部分钱，还算可观，为了维护你的合法权益不受侵害，稳妥起见，如需进

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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签了空白合同怎么办

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公司未与员工签劳动合同

你准备好你的相关的工作证明就可以了

未与员工签劳动合同

1、自2008年劳动合同法生效后，用人单位应予劳动者签订劳动合同，自2月1日起至2008年12月31

单位未与员工签劳动合同

本律师处理了很多劳动纠纷案件，很有经验，你的情况，事实对你很不利。但是，事实和法律事实可以不同，所以

没有劳动合同的大学生可以随时辞职吗？

你好，需要结合具体情况分析

失去公司的对讲机赔偿2000元是合理的吗？

要看具体的情况确定

有没有休假，但是公司不让休假这是违法的

如果单位存在违法行为的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张您的权益

我在奶茶店工作时没有签订合同，要求退休老板扣除工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

因为工作和队长吵架，有没有这个权利。队长有权停止工作几天。他

你好，可以申请劳动仲裁

北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期

你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚

广东省河源市源城区的最新产假天数规定是多少

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

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