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在外资厂做了二十年公司要降老员工薪我不同意现在提出辞职有经济补偿金吗

合同纠纷
2015-05-01 00:47:42
共有8位律师解答
  • 如果公司降薪,那么可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,工作满一年支付一个月工资。希望我的回答可以帮助您!
  • 不能低于合同约定
  • 如果单位违反降薪,可以提出被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金
    追问:你好律师而且公司星期天六星期天加班按照1.5倍加班费计算!每天晚上加班到十一点?星期六星期天加班费用按平时班费用!要求我们签字画押?这是合法的吗?
  • 如果没有征得员工的同意而降了工资,员工是可以提出解除劳动合同
  • 有经济补偿金,一般情况为工作满一年补偿一个月的工资。
  • 可以提出被迫离职并要求经济补偿金
  • 降低工资的,可以要求补偿工作一年一个月的工资。
  • 公司降薪,员工可提出解除劳动合同并要求支付经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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