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为什么员工没上班我还要发一个月工资

合同纠纷

2015-05-01 01:52:36

如果是其本人请事假则无需支付工资；如果是公司原因放假需要支付一定比例的工资；如果是工伤需支付工资；如果是病假也需支付一定比例的工资。
如不是用人单位的原因造成的员工未上班是可以不支付的
一般情况是不需要的，你可以来电咨询，我会详细解答！
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