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提前一个月请假不批，有违反劳动法吗

合同纠纷

2015-04-28 23:29:42

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孕妇请病假公司不批合法吗

提前30天辞职公司以未批为借口算违反劳动法律吗

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请，到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单

马俊哲律师

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您好，具体是什么样的情况

提前一个月辞职，公司规定下个月不能请假合法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

提前一个月辞职不批

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

我事先通过知信方式与部门经理请假,但事后补假总经理不批

有法定事由，请假还是应当批准的。

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